Diskusija "Eidžisms darba tirgū: pārāk jauns vai jau par vecu?"

Vai darba tirgū iespējams būt “pareizajā vecumā”? Eidžisms skar gan jaunus cilvēkus bez pieredzes, gan pieredzējušus profesionāļus pēc 50, tomēr par to joprojām runā pārāk maz. Diskusijā pievērsīsimies vecuma diskriminācijai darba tirgū, tās izpausmēm un sekām, kā arī jautājumam – kā veidot darba vidi, kur vecums netiek uztverts kā šķērslis, bet gan kā vērtība. Runāsim par stereotipiem, paaudžu sadarbību un dažādības nozīmi, meklējot ceļus uz iekļaujošāku un ilgtspējīgāku darba tirgu.