Diskusija un sociālais eksperiments "Strādāt nedrīkst sodīt – kur liksim komatu?"

Darbinieku trūkst gandrīz visās nozarēs, taču ir grupa darbinieku, kuri līdz darba tirgum neaizsniedzas – cilvēki ar garīga rakstura traucējumiem (GRT), fiziskiem un citiem ierobežojumiem. Viņi var būt lieliski darbinieki, ja vien tā ir spējām atbilstoša darba vieta un pienākumi ir skaidri nokomunicēti un saprotami. Uzņēmumam ir jābūt atvērtam darba integrācijai, nodrošinot atbalstošu vidi – nepieciešamās apmācības un atbalsta personas. Visā Latvijā ir radītas grupu mājas un specializētās darbnīcas, taču reti kurš iemītnieks vai apmeklētājs ir patiesi nodarbināts, lai gan ir apguvis prasmes un spētu būt lielisks darbinieks. Ko saka tie, kas strādā pie cilvēku ar GRT integrēšanas sabiedrībā un darba tirgū – lēmumpieņēmēji, sociālie darbinieki, NVO un uzņēmumi, kas to jau praktizē? Kāda loma šajā visā ir izpratnei un izglītībai? Aicinām piedalīties sociālā eksperimentā un moderētā diskusijā, lai lauztu stereotipus par darbiniekiem ar GRT, dalītos praktiskā pieredzē, kā arī definētu nākamos soļus, kas sperami šīs tēmas stratēģiskai virzībai valstiskā līmenī.