Saruna "Darbinieku iesaiste - tips & tricks"

Ikviens no mums var atsaukt atmiņā reizi, kad esam ar lielu entuziasmu paveikuši kādu darbu un reizi, kad ir nācies sevi ļoti piespiest un pierunāt kāda darba uzsākšanā. Tik ļoti diametrāli pretējas sajūtas, bet abās situācijās atslēgas moments ir – cik iesaistīti mēs esam bijuši katrā no situācijām.

Sarunā domāsim par to kā hibrīddarbs, labbūtība kā KPI, karjeras attīstība organizācijas iekšienē un darba vide neirodažādiem cilvēkiem veicina darbinieku iesaisti. Formulēsim praktiskas idejas, ko ikviens varēs pārbaudīt praksē jau nākamajā darba nedēļā, bet brīvais krēsls uz skatuves gaidīs skatītājus, kuri gribēs dalīties savā pieredzē, viedoklī vai idejās, jo iesaiste sākas ar balsi, kas tiek sadzirdēta!