Mana programma
Atpakaļ

Saruna "Kāpēc organizācijās ir grūti runāt par ko būtu jārunā, un ko varam darīt, lai par to runāt būtu vieglāk?"

Vai kādreiz esat darbā pamanījuši kaut ko, kam tā noteikti nav jābūt, bet … neesat neko par to teikuši, piemēram, par toksisku darba vidi? Šajā sesijā runāsim par vienkāršu un nekomfortablu patiesību - kāpēc mēs klusējam par to, kas ir svarīgi, bet šķiet, vieglāk to ir paslaucīt zem paklāja. Ko tas mums maksā? Ko varam darīt, ja vispār kaut ko iespējams darīt?

Rīko: Latvijas Darba un Organizāciju psihologu biedrība

Vada: Uldis Pāvuls
Uldis Pāvuls
Organizāciju psihologs
Piedalās: Uldis Pāvuls
Uldis Pāvuls
Organizāciju psihologs
– Līga Leimane
Līga Leimane
Darba un organizāciju psiholoģe
– Karīna Zandberga-Palma
Karīna Zandberga-Palma
Personāla biznesa partnere MADARA Cosmetics AS
– Ance Saulīte
Ance Saulīte
Knauf Personāla vadītāja Baltijā. Supervizore. Personālvadības eksperte
Saruna "Kāpēc organizācijās ir grūti runāt par ko būtu jārunā, un ko varam darīt, lai par to runāt būtu vieglāk?" LV
10. jūlijs 12.45–14.00 Darba un psiholoģijas krustpunkts

Saruna "Kāpēc organizācijās ir grūti runāt par ko būtu jārunā, un ko varam darīt, lai par to runāt būtu vieglāk?"

Citi pasākumi

Dialogu apļi "Dzīvesprieks jebkurā vecumā"
10. jūlijs 21.00–22.10 41 Dialoga telts
Dialogu apļi "Dzīvesprieks jebkurā vecumā"
Saruna "Kur paliek mūsu vecāki? Aprūpes nami. Starp pienākumu un vainas sajūtu?"
11. jūlijs 14.30–16.00 61 Atklāto sarunu telts
Saruna "Kur paliek mūsu vecāki? Aprūpes nami. Starp pienākumu un vainas sajūtu?"
Jaunās Vienotības telts
10. jūlijs 15.00–20.00 29 Jaunās Vienotības telts
Jaunās Vienotības telts
Darbnīca "Ķermenis runā. Vai tu dzirdi?"
10. jūlijs 17.00–18.30 8 Lēnā telpa
Darbnīca "Ķermenis runā. Vai tu dzirdi?"