Gitāna Dāvidsone

Gitāna ir sertificēta darba un organizāciju psiholoģe, kas kopš 1997. gada strādā personāla vadības un vadības konsultāciju jomā kā konsultante, mācību programmu veidotāja un vadītāja. Plaša pieredze darbā gan ar valsts, gan privātā sektora organizācijām un uzņēmumiem, kas darbojas vietējā un starptautiskā mērogā. Apvieno sistēmisku pieeju organizāciju izpētē ar radošiem un transformatīviem risinājumiem darbā ar individuāliem vadītājiem un komandām. Aktīvi līdzdarbojas jaunu nozares profesionāļu attīstībā, nodrošinot darba un organizāciju psihologu pārraudzību, pasniedzot ar organizāciju psiholoģiju un līderības attīstību saistītus studiju kursus vairākās Latvijas augstskolās (LU, RSU, REA u.c.) un vadot Latvijas Psihologu biedrības Kompetences attīstības centru. Zinātniskā grāda politikas zinātnē pretendente. Pašlaik turpina studijas psiholoģijas doktorantūrā RSU. Grāmatas “Organizāciju efektivitātes modelis” autore, vairāku grāmatu (“Līderības fenomens Latvijā”, “Psihologu profesionālā darbība Latvijā: saturs, organizācija, regulējums. Psihologu likuma komentāri” u.c.) un metodiku (komandu attīstības metodika “TeamSteam”, organizāciju attīstības metode “3D” u.c.) līdzautore.