Diskusija "Vara, attiecības un konflikti: kas notiek aiz slēgtām durvīm?"

Uzņēmumu, organizāciju vai komandu vadītāju ikdiena ir balansēšana starp formālo varu un cilvēcīgām attiecībām. Bet konflikti ir neizbēgama darba vides sastāvdaļa. Šajā diskusijā mēs pētīsim, kā rīkoties, kad vadītāja pilnvaras sastopas ar personību sadursmēm, kā nezaudēt autoritāti, saglabāt uzticību un cilvēcību. Diskusijas mērķis ir rosināt atklātu un argumentētu sarunu par varu, attiecībām, grupas domāšanu, konfliktu risināšanu uzņēmumos, organizācijās un komandās. Diskusijas laikā plānots sniegt uzņēmumu, organizāciju un komandu vadītājiem praktiskus rīkus un atziņas, lai pārvērstu varas spēles, izaicinošas attiecības un konfliktus veselīgā darba vidē, kurā fokuss ir gan uz rezultātu, gan uz cilvēku.