Diskusija "Paaudžu maiņa veselības aprūpē vs vērtību maiņa?"

Ienākt jaunam mediķim veselības aprūpes sistēmā ir milzīgs izaicinājums, jo uzreiz notiek milzīga cīņa ar esošajiem veselības aprūpes darbiniekiem, kas uzreiz vēlas norādīt jaunajam speciālistam, kur ir viņa vieta, ka veselības aprūpes sistēmā ir stingra “armijas subordinācija”, tev nav tiesības runāt pretī un kur nu vēl izteikt savu viedokli par procesiem! Bieži veselības aprūpē sadalīts augstākais medicīnas personāls (profesori, docenti, ārsti), vidējais medicīnas personāls (ārsta palīgi, māsas, laboranti, funkcionālie speciālisti) un zemākais medicīnas personāls (māsu palīgi, medicīnas asistenti, sanitāri). Un stingri tiek pateikts, ja tu esi māsa, tu ārstam nevari runāt pretī, tev būs klusējot klausīt, tev nevar būt viedokļa un tu nevari to paust skaļi! Bet veselības aprūpes sistēmā ienāk jaunā paaudze, kam ir vienaldzīga sociālā hierarhija – “Viņi necienīs cilvēku tikai tāpēc vien, ka viņš ir priekšnieks, profesors, prezidents. Viņiem ir svarīgi, ko šis cilvēks spēj un prot.” (Zanda Rubene, Latvijas Universitātes profesore). Kā visā šajā paaudžu maiņas laika posmā atrast to līdzsvaru komunikācijā, lai nebūtu personīgo aizvainojumu un veicinātu kvalitatīvu veselības aprūpi pacientiem.