Pāriet uz saturu

Diskusija "Neredzamās rētas darbā. Cik izplatīts ir mobings Latvijas darba vidē?"

Latvijā mobings darba vietās joprojām ir dziļi apslēpta un bieži normalizēta problēma. To apliecina arī nupat Latvijas Vecāku organizācijas un biedrības “Slow Science” veiktais pētījums, kurā mobinga pieredzes rādītāji ir satraucoši augsti. Par mobingu cilvēki bieži baidās runāt: vieni baidās zaudēt darbu, citi izjūt vainu un domā, ka paši ir atbildīgi par piedzīvoto, vēl citi raizējas, ka atklātība var kaitēt viņu turpmākajai karjerai. Tāpēc par mobingu var teikt, ka tās ir neredzamās rētas, kas gūtas darbā.

Diskusijā aktualizēsim mobingu kā sistēmisku problēmu, kas ietekmē ne tikai darbinieka veselību un labbūtību, bet arī viņa ģimeni, darba kolektīvu, uzņēmuma finansiālos rezultātus un sabiedrību kopumā. Balstoties pētījuma datos un reālās pieredzēs, runāsim par to, kāpēc psiholoģiska vardarbība darba vietā tik bieži paliek nepamanīta vai tiek attaisnota, kur ir robeža starp konfliktu un psiholoģisku vardarbību, kā to atpazīt un ko darīt, lai darba vide kļūtu drošāka. Šī būs saruna par drosmi runāt un par atbildību rīkoties.
Diskusija "Neredzamās rētas darbā. Cik izplatīts ir mobings Latvijas darba vidē?" LV
11. jūlijs 18.30–19.30 Swedbank uzņēmējdarbības skatuve

Diskusija "Neredzamās rētas darbā. Cik izplatīts ir mobings Latvijas darba vidē?"