Inese Jokste

Ieslodzījuma vietu pārvaldes centrālā aparāta Stratēģijas daļas vecākā referente (pētniecība), pirms tam ESF projekta “Resocializācijas sistēmas efektivitātes paaugstināšana” Risku un vajadzību novērtēšanas bloka vadošā pētniece. Ik pa laikam vada dažādas apmācības IeVP darbiniekiem.
Zinātniskā grāda pretendente psiholoģijā, Rīgas Stradiņa Universitāte.
Šobrīd īsteno pētījumus Latvijas ieslodzījuma vietās, izmantojot MQPL (Measuring Quality of Prison Life) metodoloģiju, kas ļauj iepazīt ieslodzījumu vietu vidi ne tikai caur statistiku un skaitļiem, bet arī caur sarunām, izjūtām un pieredzi, lai pamanītu un stiprinātu tās būtiskās lietas, kas jau veicina kādu no labbūtības aspektiem kā arī piedāvātu iespējas labbūtību veicinošām pārmaiņām. Labi justies nav privilēģija. Labi justies ieslodzījuma vietas darbiniekam nozīmē tikt atbalstītam, gūt gandarījumu par darbu, ko dara, un saredzēt katrā ieslodzītajā cerību un vēlmi labākai dzīvei. Ieslodzītajam tas nozīmē atbalstu, ko darbinieks var sniegt ceļā uz labāku dzīvi, esot līdzās šajā ceļā posmā, līdz dienai, kad abi viens otram ar prieku var vēlāt "Uz nesatikšanos!".