Atpakaļ
Atpakaļ
Jevgeņija Puzina
Swedbank Grupas Atalgojuma un Motivācijas pārvalde / Atalgojuma un motivācijas analītikas vadītāja
Atalgojuma un motivācijas eksperte ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi dažādās organizācijās un projektos.
Swedbank Grupā atbild par amatu vērtēšanas procesu un darba tirgus datu analīzi iekšējo atalgojuma līmeņu / diapazonu noteikšanai visiem mājas tirgiem (Zviedrija, Igaunija, Latvija, Lietuva).
Jēdzieni "taisnīgs atalgojums" un dzimumu atalgojuma atšķirības ir ikdienas darba kārtībā, jo Swedbank atalgojuma sistēma ir caurspīdīga darbiniekiem
Swedbank Grupā atbild par amatu vērtēšanas procesu un darba tirgus datu analīzi iekšējo atalgojuma līmeņu / diapazonu noteikšanai visiem mājas tirgiem (Zviedrija, Igaunija, Latvija, Lietuva).
Jēdzieni "taisnīgs atalgojums" un dzimumu atalgojuma atšķirības ir ikdienas darba kārtībā, jo Swedbank atalgojuma sistēma ir caurspīdīga darbiniekiem