Gitāna Dāvidsone

Gitāna ir sertificēta darba un organizāciju psiholoģe, kas kopš 1997. gada strādā personāla vadības
un vadības konsultāciju jomā kā konsultante, mācību programmu veidotāja un vadītāja. Plaša
pieredze darbā gan ar valsts, gan privātā sektora organizācijām un uzņēmumiem, kas darbojas
vietējā un starptautiskā mērogā. Apvieno sistēmisku pieeju organizāciju izpētē ar radošiem un
transformatīviem risinājumiem darbā ar individuāliem vadītājiem un komandām.
Aktīvi līdzdarbojas jaunu nozares profesionāļu attīstībā, nodrošinot darba un organizāciju psihologu
pārraudzību, pasniedzot ar organizāciju psiholoģiju un līderības attīstību saistītus studiju kursus
vairākās Latvijas augstskolās (LU, RSU, REA u.c.) un vadot Latvijas Psihologu biedrības Kompetences
attīstības centru.
Zinātniskā grāda politikas zinātnē pretendente. Pašlaik turpina studijas psiholoģijas doktorantūrā
RSU.
Grāmatas “Organizāciju efektivitātes modelis” autore, vairāku grāmatu (“Līderības fenomens
Latvijā”, “Psihologu profesionālā darbība Latvijā: saturs, organizācija, regulējums. Psihologu likuma
komentāri” u.c.) un metodiku (komandu attīstības metodika “TeamSteam”, organizāciju attīstības
metode “3D” u.c.) līdzautore.