Darbaspēka trūkums Latvijā kļūst par arvien nopietnāku problēmu. Pasaules prakse liecina, ka, īstenojot dažādības vadību, darba devēji paplašina robežas talantīgu darbinieku atrašanā un vienlaicīgi uzlabo arī uzņēmuma sniegumu. 2017. gada rudenī veiktā Latvijas darba devēju aptauja rāda pretējo - tikai 52 % aptaujāto piekristu algot cilvēkus, kuriem ir kādas hroniskas slimības, bet 49 % aptaujāto izvēlētos nodarbināt personas ar funkcionāliem traucējumiem. Diskusijā spriedīsim, kas motivē darba devējus būt atvērtiem dažādībai un kas varētu sekmēt iekļaujošas darba vides un sabiedrības veidošanu Latvijā.
LV
Pasākumam nav video ieraksta
Šajā vietnē tiek apkopoti Sarunu festivāla LAMPA pasākumu materiāli. Festivāla rīkotāji neuzņemas atbildību par pasākumu dalībnieku viedokļu saturu, kā arī nerediģē to, ciktāl viedokļu saturs nav acīmredzami pretējs Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem.
