Mareks Ozoliņš

Pulkvedim Marekam Ozoliņam ir vairāk nekā 30 gadu militārā dienesta pieredze dažāda līmeņa komandējošā sastāva amatos, vadot gan nelielas komandas, gan struktūras līdz pat 2000 cilvēkiem. Katrs amats viņam bijis saistīts ar pārmaiņām - skaidras misijas definēšanu kolektīvam, iekšējās vides veidošanu, organizācijas kultūras maiņu un attieksmju pārskatīšanu. Mareka pieeja sākas ar situācijas izpratni un organizācijas pulsa sajušanu: pirms meklēt risinājumus, ir jāierauga kopējā aina, jāsaprot cilvēki, procesi un tas, kas komandai dod vai atņem virzienu. Viņa profesionālajā pieredzē pārmaiņas nav tikai jauna struktūra vai procedūra, tas ir darbs ar cilvēku uzticēšanos, atbildību un spēju kopīgi virzīties uz mērķi. Viņš ir nepārtraukti mācījies un pabeidzis dažādus karjeras kursus, pēdējais Augstākās vadības kurss Igaunijā, un ieguvis maģistra grādu pedagoģijā Latvijas Universitātē. Mareku interesē inovācijas, digitalizācija un risinājumi, kas sarežģītas sistēmas padara vienkāršākas un praktiski lietojamas.